职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、 定期了解各部门培训需求制定培训计划，统筹培训资源；主抓基层管理者培训；
2、 推动各类培训项目的实施并组织培训效果分析，持续改善、提升培训效果；
3、 拓展培训资源，挖掘企业内部培训讲师人才并建设内部培训讲师队伍；
4、协助部门内部，兼顾员工关系相关工作
任职资格:
1、全日制本科及以上学历， 1年以上培训实施工作经验，具有互联网公司培训工作经验优先。
2、有独立或主导进行课程规划和课程开发能力，精通培训模块工作流程，具备规划、组织、实施、跟踪、评估培训工作的能力；具有较强的培训策划能力；
3、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力；
4、认真踏实，积极主动，能承受压力和挑战，具备团队精神和责任感；