职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、规范和完善公司的招聘流程和招聘体系；利用各种招聘渠道发布招聘广告，满足公司的人才需求；执行招聘、甄选、面试、沟通、安置工作；
2、负责员工入职后的相关事宜；
3、负责上级交待的日常行政事务；
任职要求：
1、大专以上学历，计算机专业优先；
2、具有一定的文字功底，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强，有良好的执行力及职业素养；
3、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
4、有强烈的责任感及敬业精神，工作踏实认真，有较好的抗压能力；
5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件及相关人事管理软件
希望你的加入！
（双休，法定节假日休息，交纳五险一金，工资+补助+提成）