职位描述：
职责描述：
1.配合总经理处理本公司的涉及商场招商管理等方面的事务性工作和经营管理工作。
2.协助总经理制订公司总体规划，并监督各部门按规划进行工作。
3.负责招商部整体工作的把握和部署
4.负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展
5.负责开展本部门员工业务的培训，知道和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质
6.负责协调本部门同其它部门之间的工作
7.制订下属部门的经营目标方案和工作拓展方案并报总经理审批。
8.根据工作需要进行现场指挥、指导下属部门工作。
9.对下属部门经营和资金运作的整体规划提出建议性意见，组织所属团队开发多种招商手段，完成招商计划任务。
10.巡视、检查下属职能部门的工作现场、管理并指导团队，督导团队客户关系维护；
11.结合项目招商策略，制定项目各专业、各岗位的职责、规范与流程，组织、协调、沟通各项专业工作，根据各项计划的分解情况组织实施；
12.对统计资料进行综合分析，对经营和市场进行预测，并提出改进方案。
任职要求：
1.大专以上5年以上大型商场的运营工作经验与管理工作经验。
2.招商管理及商业管理知识；
3.熟悉大型商业综合体前期筹备相关工作；
4.熟悉商业地产招商、营销方面的运作模式，有完整的商业项目招商工作经历；
5.具有全面的商业地产专业知识，有商业地产行业项目实际操作能力，拥有丰富的品牌资源。