职位描述：
岗位职责：
1. 制定部门人员工作分工方案，实时监督公司各项目业绩目标完成情况，并整理. 发布，做好奖惩工作
2. 协助上级领导健全公司统一高效的组织体系和工作体系
3. 负责公司《运营管理制度》的建立和实施，定期对制度进行评审，确保制度的充分性. 适宜性和有效性
4. 结合人资部制订切实可行的人事编制. 团队建设及阶段性员工培训计划. 培训实施方案等
5. 结合网络部，完善内网各项管理制度及监督措施
6. 主动. 积极地与其他职能部门配合，发扬团队协作精神
7. 承办公司领导临时交办的其他事宜
岗位要求：
1. 3年以上房地产运营管理经验，5年以上同岗位工作经验
2. 负责运营团队的建设和培训
3. 制订公司的整个运营方针. 策略
4. 协调公司各部门工作，建立有效的团队协作机制
5. 公司整体运营的把控，目标的制定. 考核
6. 具备公平. 公正的品质，具有果断的魄力，及时执行结果
7. 完成上级领导交付的其它工作
面试地址：郑州市龙子湖湖心岛正商环湖国际四楼
工作地址：郑州市龙子湖湖心岛正商环湖国际四楼