职位描述
职位描述：
职责描述：
注：此岗位为外派人力资源专员，工作地点：扬州等；
1、根据年度人力资源规划和公司需求，编制人力资源招聘计划并组织实施。
2、开拓及维护招聘渠道，发布信息并进行维护；搜索简历，组织安排面试工作。
3、负责公司员工工资编制发放。
4、负责承办员工各项社保公积金的转移、异动及台帐管理等工作。
5、负责员工人事档案的建立与保存。
6、负责公司企业文化活动的策划及组织实施。
7、负责领导交办的其他事项。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历； 持人力资源师证优先；
2、2年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；愿意接受公司的调遣；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。