职位描述：
1、协助公司决策层制定公司发展战略，根据公司战略制定本部门的战略和工作计划，组织并落实其职责范围内短期及长期的公司决策和战略；
2、具有良好的公关企划、危机处理能力，灵活应对各种突发情况；
3、擅长人事招聘、培训、绩效考核及薪酬管理；
4、负责对接各级政府单位，维护政务关系；
5、策划并参与重要的外联专题活动，协调处理各方面关系；
6、负责商务接待工作，包括：维护与政府、机构等有关部门的关系，做好来客接待、参观及各项活动安排工作；
7、负责人事行政各项事务，建立健全公司相关制度；
8、负责会务管理、活动组织、证照管理等其他行政后勤管理工作；
9、协助工程建设项目前期洽谈、跟踪协调、招投标工作；
10、完成领导交办的任务。
任职要求：
1、28-35岁，行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业毕业，熟悉重庆环境，会开车；
2、3年以上大型企业管理相关工作经验，具有一定的公文写作能力，有一定外联、商务接待经验；
3、具有企业战略思维，能站在一定高度开展工作，具备一定的市场开拓能力；
4、较强的沟通协调能力、公关能力、语言表达能力、应变力、计划与执行能力，有良好的文字功底，熟悉办公自动化操作技能等。
5、语言沟通表达能力优秀，形象端正，具备一定的商务谈判和商务礼仪知识；
6、为人正直，具备商业道德，保密意识强；
7、有一定的抗压能力，能适应短期出差；
8、擅长人事招聘、培训、绩效考核及薪酬管理模块者优先考虑；
9、有集团化运作、事业单位管理工作经验者优先，有组织重大接待活动经验者优先。