职位描述
职位描述：
1．负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
2．公司内部员工档案的建立与管理；
3．负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
4．负责考勤及工资绩效的核算、缴纳员工社保；
5．负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
6．负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除、社保的退缴等；
7．负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
8．负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
9．负责协助采购经理一些采购事务；
10．负责总经理交代的其他工作。
任职要求
1.大专及以上学历
2.有责任心、细心、沟通能力较佳
3.性格开朗