职位描述：
岗位职责：
1、协助总经理，参与公司经营管理与决策，制定公司发展战略。
2、参与制定公司年度经营计划和预算方案，参与公司重大财务、业务问题的决策。
3、领导本部门制定年度工作计划，完成年度任务目标，负责对本部门年、月度目标与计划达成情况的分析改进、并提出改进意见，评估改进结果。
4、领导建立公司营销网络，参与选择确定各区域市场的目标客户，制定销售政策，并监督实施，维护好客情关系。
5、组织领导业务合同的的拟定与签定，及售后安装、回款的跟踪。
6、参与制定公司有关营销、运作、工程方面的服务标准，并监督检查实施情况。
7、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。
8、主管工程技术部的全面工作
任职要求：
1、大专及以上学历，销售或企业管理相关专业。
2、5年以上相关工作经验。
技能技巧:
市场营销知识、管理学知识、、商务礼仪知识、财务知识、国家合同法规知识
书面写作能力、口头表达能力、分析能力、电脑操作能力； 团队领导能力、组织协调能力、培养下属能力、创新能力、沟通能力、分析判断能力、市场洞察能力
有较强的决策能力、谈判能力、沟通协调能力、学习能力、周密思考能力，具有一定的影响力。