职位描述
职位描述：
职责描述：
1、根据公司发展需求进行发展战略研究，包括市场分析、行业研究，协助公司领导班子制定发展战略规划。
2、对公司发展战略规划的实施情况进行问题梳理、分析、改进，协助公司领导班子制定出有效可行的问题处理方案，并根据实施情况协助公司领导班子在年度经营计划中调整发展目标和规划指标
3、负责结合公司的整体战略规划，协助职能部门、生产部门、分公司、经营单元（部门）制定业务发展战略实施计划
4、跟踪职能部门、生产部门、分公司、经营单元（部门）业务发展战略实施情况，向公司领导班子汇总阶段战略执行情况报告
5、完成公司领导班子交代的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上战略发展规划岗位经验，熟悉物业全产业链业务和企业战略管理流程，有集团型企业或咨询公司工作经验者优先。
2、熟悉各类战略管理工具、投资相关法律法规和关键流程，具有较强的分析能力，可独立形成与行业发展相关的报告；
3、具备较强的对外沟通和谈判能力；
4、较强的综合协调能力、文字写作能力、口头表达能力。