职位描述：
岗位职责：
1.组织编制招采工作计划，并对计划执行过程进行监管，在发现问题后及时协调并提供资源协助，保障计划顺利按时完成。
2.根据公司项目合约规划，编制招标策划方案和工作计划；负责督促相关业务部门提供完整合理的招标资料，编制、发放招标文件；协助组织现场踏勘；组织答疑、开标、评标、商务谈判；组织招标工作定标会、完善会议纪要；编制定标报告、拟定发放中标通知书。
3.参与合同条款的谈判、修改；负责工程、材料设备合同签订、履行跟踪、违约处理和款项申请、合同建档；负责工程类合同的统筹及管理工作；
4.根据项目工程进度和甲供材料需求计划，制定和实施甲供材料（设备）采购计划；参与甲供材料、设备的进场质量检验工作；负责乙供或乙限材料设备的询价、认质认价工作
5.跟踪市场信息，组织实施对承包商、供应商的考察、评估工作，建立并维护承包商、供应商信息数据库。
任职要求：
1.年龄35~45岁 ，廉洁 、诚实正直、品行端正，很强的自我约束力和承受工作压力的能力；接受过工程成本管理、合同管理、供应商管理等方面的培训；
2.具有房地产开发企业3年以上招采及合同管理经验 ；
3.眼界开阔，具有外部视角观，有大局观，具有较强的沟通协调能力、人际交往能力、谈判能力、逻辑分析能力以及成本管理预控意识；
4.具有高度的工作热情，良好的团队协作精神，对工作质量和效率坚持更高标准；良好的价值取向判断能力（完全成本管理意识、管理的精度与效率的矛盾、价格与品质、效果的利弊权衡等）；
5.具备较强自我和他人管理能力，讲究策略和技巧，能够充分发掘员工的潜力并率领团队成员积极有效达成部门制订目标，实现个人价值；具有创新精神，勇于承担有挑战性的工作，善于学习和接受新观念和新知识，并迅速将其转换为执行能力。