职位描述
职位描述：
职责描述：
协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
协助总经理将公司内部管理制度化、规范化；
协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施；
协助总经理开展企业形象宣传活动；
协助总经理按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
协助总经理参与公司人才队伍的建设工作；
协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
协助总经理推进公司企业文化的建设工作；
完成总经理临时下达的任务，对总经理负责。
任职要求：
mba/emba以上学历；
10年以上房地产评估或房地产其他相关行业工作经验，5年以上管理经验，独立带领过团队；
精通管理或经营某一领域相关知识和经验，具备很强的落地能力；
拥有丰富的地产、金融、工程、高校等相关行业的人脉资源；
能独自主持优化团队的管理体系和作业体系；
有全国性地产咨询顾问机构工作经验优先；
有海外留学或同行业工作经验优先。