职位描述
职位描述：
1. 根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案；
2. 全面负责公司行政管理，包括车辆、办公用品、办公设备、办公环境管理等；
3. 组织制定完善公司各项管理制度，优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制；
4. 根据公司人力资源规划，全面负责人才招聘、培训、团建等工作；
5. 完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，专业不限，5年以上行政人事相关工作经验；
2. 具有较强的逻辑思维能力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力；
3. 熟悉国家相关政策、法律及法规，熟悉人力资源日常管理工作流程。
公司提供广阔的提升空间及有竞争力的薪酬待遇，办公环境舒适宽敞，期待您的加入。
上班时间：早9.00-晚6.00，周末双休，根据国家法定节假日休息，公司每年组织体检，享受带薪年假，缴纳社保等各项福利待遇。