职位描述
职位描述：
岗位职责：
1.负责项目公司人员招聘、录用、培训及考核工作；
2.负责项目公司人员的绩效工作；
3.负责项目公司流程和制度的执行、优化等工作；
4.负责项目公司各会议的召开；
5.部门费用的管理及公司管理费用的掌控。
职位要求：
1. 行政管理、人力资源管理、企业管理、房地产经营管理等相关专业大学本科及以上学历，具有较全面的人力资源管理知识；
2、具有同岗位人力资源管理工作2年以上工作经验，执行力和团队意识强，能吃苦耐劳；
3、具有丰富的房产人力资源储备和招聘经验，精通人力资源招募、面试、录用流程，对社保和公积金政策熟悉，精通社保公积金缴纳和退出操作；
4、沟通能力强，接受驻贵阳项目。