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招聘主管面议

合肥瑶海区

3年以上

本科

岗位晋升发展空间大免费班车

合肥国轩高科动力能源有限公司

2025-02-19 12:23:41

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职位描述

职位描述：
职责描述：
1、协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施等工作；
5、协助招聘过程管理和编制招聘分析报告；
6、绘制行业内人才地图；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

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