职位描述
职位描述：
职位描述：
1、负责每月部门工作计划的收集、整理及上报，检查计划的执行情况并向部门负责人汇报；
2、负责部门档案的收集、保存并建立相应的检索机制；
3、负责部门例会及晨会的记录、整理并发布会议纪要，每天发布会议安排事项的完成情况；
4、负责部门预算、执行检查、偏差分析并向主管部门汇报；
5、负责部门办公用品的预算、计划提报、领用及分发；
7、负责合格证等证书的印刷、分发及数量核对等管理；
8、负责部门负责人完成认证审核、团队建设等其它相关后勤支持性工作；
9、负责部门其它综合管理工作。
任职资格：
1、年龄要求：24岁以上
2、专业学历要求：工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业专科以上学历
3、职称、职业资格要求：无
4、工作经验要求：2年以上工作经验，至少1年质量综合相关工作经历; 参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训优先；熟悉各类统计工具；熟练掌握office办公软件。
5、其他技能要求：具有良好的协调沟通能力；良好的计划和综合分析能力；强的责任心和服务意识。