职位描述
职位描述：
岗位职责：
1.负责本部门招商人员的招商管理及日常管理工作；
2.负责招商工作的定位、调研和策划；
3.制定各阶段工作计划，布置和安排各项工作的开展；
4.对招商工作的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督及合同审核；
5.负责考核和考评招商组员工；
6.组织部门开展相关的市场调研与数据分析工作，提出对全国市场及区域市场的评估报告，为公司决策、目标设定、市场评估提供依据。
任职资格：
1.具有物业管理、商业经营、建筑工程等知识，善于沟通，有很强的统筹管理协调能力；
2.原则性强、工作认真、严谨、细致，性格外向；
3.具有一定的财务、法律知识。