职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、招贤纳士。重点负责分公司的招聘工作，包括招聘简历筛选、邀约面试、招聘网站维护、招聘总结和改善建议等；
2、员工关系。负责员工入、转、调、离及社保公积金的办理，劳动关系管理及劳动风险的预防；
3、考勤管理。负责日常考勤的规范管理，报表统计，及考勤制度的完善；
4、协助财务。协助领导完成财务的相关工作；
5、福利文化。负责现有福利文化项目的落地执行工作，并补充完善福利文化体系；
5、信息管理。人事相关报表（如：花名册，通讯录等）及时更新，公司层共享信息的发布和管理。
任职要求：
1、本科以上学历，一年以上it行业招聘工作经验。
2、有互联网公司招聘经验优先。
3、熟悉人力资源管理、劳动法律法规等。
4、有猎头经验优先
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