职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、负责日常招聘工作，包括人员筛选、人员通知及面试等；
2、积极拓展、建立有效的招聘渠道，并与相关机构保持良好的合作关系；
3、统筹公司招聘工作及相应的档案管理，负责人事资料的录入及更新；
4、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
任职要求：
1、大专或以上学历；
2、熟悉人事行政管理等相关工作流程，1年以上同等岗位工作经验；具备人事行政知识；
3、责任心强，具有良好的组织能力和沟通协调能力；
4、诚信、细心、积极主动，执行力强；
5、可适应短途出差。
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