职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘、绩效考核、培训组织、员工关系处理、人事制度的完善、企业文化等相关工作；
2、全面负责公司行政管理工作，包括公司固定资产管理，会议组织安排，公司相关证件年审、变更，车辆管理，食堂、宿舍管理及各项后勤保障等相关工作；
3、领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，5年以上人事行政管理工作经验；
2、房地产、物业、旅游度假、酒店等行业优先；
3、良好的人际沟通能力，较好的口头表达能力与书面表达能力，较强的组织协调与应变能力；
4、熟悉与国家及地方相关的法律法规。