职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、协同部门经理开展部门整体工作，开展项目实施工作，达成服务指标；
2、协同部门经理共同制定现场服务部年度工作计划；
3、对部门工作进行周期性工作计划执行评估，按评估情况进行改进执行；
4、按照部门管理工作要求，建立、优化部门管理细则，进行管理细则的修订（以iso或其他标准为参考）；
5、按照部门的管理要求，建立、完善、优化部门的工作流程和工作规范（以iso或其他标准为参考）；
6、配合部门经理进行部门结构的规划和调整，进行岗位设定，配合部门经理制定团队建设目标和计划，开展团队建设工作，提升团队能力，保持团队稳定；
7、按照部门工作需要，完成临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、具有良好的解决问题的能力，具有良好的文字组织、语言表达、人际沟通和逻辑思维能力；
3、具备良好的服务意识、团队管理能力及团队合作意识；
4、具有承担较大工作压力的心理素质；
5、熟悉it领域，了解ict系统综合知识者优先。