职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、负责整体营运团队运作
2、带领营运团队，完成公司销售目标
3、建设营运团队，指导、培训下属，共同完成目标
4、规范营运流程、标准，巡店流程、标准
5、协调各部门对营运支持工作
6、检查各督导工作完成情况，并进行指导与培训
7、检查各门店营运标准，给出指导方案
8、定期组织召开营运会议
9、培养店长级以上人员
任职条件：
1、23-28岁，大专及以上学历
2、熟悉饮品连锁的操作流程，熟悉门店的所有标准化运营流程
3、有销售经验，能帮门店进行销售分析，找出销售增长机会，并设计促销计划
4、执行人员管理，监督门店促销活动的执行
5、有培训能力，能够培养店长，督导等门店管理层
6、2年以上大型连锁经营企业营运管理经验，有茶饮行业经验优先