职位描述
职位描述：
职责描述：
1、主要负责物业公司各岗位人员招聘；
2、招聘周报、月报、年报数据统计，人才库数据维护；
3、负责维护、开拓招聘资源，包括但不限于学校、网络、人才市场等；
4、负责协助公司年度校园招聘、春招、管培生招聘等各项专项招聘工作；
5、其他重要工作以及临时性工作。
任职资格：
1、22-35岁，全日制本科以上学历，性格外向，沟通协调能力强，吃苦耐劳，抗压力强；
2、2年以上大中型企业人事招聘工作经验，了解人力资源各模块工作，熟悉相关法律、法规，熟练操作ms office办公软件；
3、有房地产、物业、酒店等招聘工作经验优先，有五大行物业招聘经验和渠道资源者优先考虑录用。