职位描述
职位描述：
任职资格:
1.本科及以上学历，人力资源等相关专业；
2.五年以上人力资源管理工作经验，两年以上薪酬绩效管理经验，具备薪酬管理专业知识，熟悉绩效管理流程及考核方法，具有自然景区薪酬绩效管理经验者优先；
3.熟练使用office办公软件，具有较强的数据统计和分析能力；
4.良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，具有较强的抗压能力、责任心和团队协作精神。
公司简介：
华侨城集团是国务院国资委直接管理的大型中央企业，剑门关作为华侨城集团大蜀道、大秦岭全域旅游战略新格局的重要节点，将依托蜀道文化为核心的人文资源和生态环境，投资百亿打造集生态观光、休闲体验、乡村旅游、养生度假、自然教育等功能于一体的剑门关5a级旅游区。