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成都高新发展股份有限公司

2025-04-12 21:49:11

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职位描述

职位描述：
职责描述：
协助经理落实部门管理基础工作，提供内勤服务，检查反馈，对部门经理及副经理负责并汇报工作。
任职要求：
1、知识及教育水平：本科及以上学历,管理、行政类相关专业。
2、岗位技能要求：能够熟练应用office等办公软件；掌握计算机基本应用。
3、工作经验要求：2年以上建设行业及相关工作经验，特别优秀的应届生也可（仅限国内985、211高校应届毕业生）。
4、年龄要求： 35岁以下。
5、其他素质要求：沟通能力、团队合作能力、客户服务能力。

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