职位描述
职位描述：
职位描述：
晋升渠道：储备校长（3-6个月）——校长——2-3家校区中心校长——区域总监——大区总监
【岗位职责】
1、管理线下体验店团队的日常工作，包括市场、销售、教学、服务，最终完成中心制定的招生任务，对招生结果直接负责；
2、负责制定和实施中心的招生工作计划；
3、负责持续提高招生转化率；
4、负责监控咨询师日常工作，并带领咨询师执行岗位规范；
5、负责组建、管理咨询师团队；
6、负责下属业务技能培训；
7、负责协调总部其他部门的各项工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，3年以上教育机构市场、销售工作经验者优先；其它条件优秀者可适当放宽此要求；
2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；
3、认可在线教育，认可公司的文化价值观；
4、具有良好的沟通能力和文字表达能力；
5、有责任心，团队合作精神强。