职位描述
职位描述：
职责描述：
1.《培训管理办法》《内部讲师管理办法》等培训相关管理办法的编制与修订；
2.年度培训需求、年度培训计划、年度培训实施及效果评估；
3．新入职员工与在职员工培训实施考核与效果评估；
4.维护与开发外部培训机构资源（包含体系类及特种设备等外部机构）；
5.搭建内部讲师队伍并合理运用；
6.年度培训专题项目方案、实施、结果跟进；
7.协助各部门完成员工作业指导书的编制与修订；
8.特种设备各类证书存档、复审与台账更新，特种设备取证管理；
9.岗位技能矩阵图的编写与修订；
任职要求：
1.制造业培训工作4年，培训管理工作2年及以上经验；
2.熟悉iatf16949等相关体系审核工作流程。