职位描述：
职责描述：
1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划；
2、负责组织收集、分析、整理主机厂、竞争对手的相关信息，为公司进行潜在业务的开拓、新项目提案，争取新业务报价机会；
3、负责顾客的业务接洽、咨询及关系维护；
4、负责组织同顾客的沟通、联络工作，确保与顾客的有效沟通，明确顾客特殊要求、需要和期望；
5、负责组织新产品竞标前的成本与技术分析；
6、负责组织公司相关部门对报价进行项目评审，制定销售策略和报价方案，与顾客进行商务谈判，获取定点；
7、负责已获定点项目开发运作中的商务问题；
8、负责对项目进程中的因工程更改引起的价格变更、断点时间、进度变化等进行跟踪及相关的商务谈判；
9、负责建立客户档案并动态更新，对重点客户进行有效的跟踪，制定季度销售策略，对策略达成情况进行定期汇报。
10、负责跟催每月应收账款，并提出分析报告
11、综合行业发展，对公司产品战略、功能、更新提出建议；
12、负责部门的员工队伍建设，提出和审核对下属人员调配、培训、考核意见；
13、领导临时下达的工作任务
任职要求：
1、5年以上汽车零部件企业销售工作经验，熟悉汽车开发业务流程，至少有3年以上管理经验；
2、熟悉国内汽车营销动态，熟练使用office办公软件，有一定的数据处理能力；
3、较强的协调沟通和组织管理能力；较强的语言和文字表达能力；能适应出差；
4、清晰逻辑思维能力，抗压能力强，能吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神。