职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、落实执行销售体系内各项目的培训工作，协助业务部门建立并优化培训体系；
2、协助完成新员工、在职员工、管理层的培训工作；
3、根据业务部门的培训实际需求,运用各种培训方法和工具，讲授培训课程，实现培训目标；
4、协助完成培训课件的开发；
5、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专学历，2年以上销售团队培训经历优先；
2、5年以上培训工作经验，有销售公司经验优先；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、性格开朗、普通话标准、思维敏捷、工作细致，具有良好的应变能力；对培训工作具有很强的兴趣与热情，并具备较强的责任心；
5、熟练使用ppt，excel等办公软件，文笔要好；
6、具有良好的职业操守和服务意识。