职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、协助招聘主管完善招聘体系；
2、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；
3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；
4、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；
5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作；
6、负责办理人才录用的相关手续等工作；
7、寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。
任职资格：
1、全日制统招大专及以上学历，专业不限；
2、有人力资源招聘模块工作经验者优先考虑；
3、有电子商务行业招聘经验者优先考虑。