职位描述
职位描述：
业务职责：
1.制定店铺运营策略，带领店铺人员完成销售指标。
2.确定店铺各环节操作流程及与总部流程的衔接
3.对店铺员工的工作绩效进行监督评定
4.带动团队员对信息快速反应，适应市场需求
管理职责：
1.制定店铺人员架构、岗位设置、分工及流程
2.对员工进行培训，以达到岗位职责需求
3.对店铺人事任免的建议权
我们希望您具备:
1. 具有较强的组织、管理、策划、协调、人际交往及财务分析能力；
2. 认同公司企业文化，有强烈的工作责任心和敬业精神；
3. 具有较强的文字表达、沟通协调和处理问题能力；具有丰富工作经历与经验，抗压能力强；