职位描述
职位描述：
职责描述：
1、协助制定和完善招聘规章制度，规范招聘作业流程；
2、根据公司的经营情况和就业市场的情况，协助上级编制招聘计划与招聘预算；
3、甄别、选择、建立、维护和开发合适的招聘渠道（职能、技术）；
4、进行工作分析、完成职务说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
5、按时定期的进行招聘分析、效果评估、竞争对手分析等分析工作；
6、根据需要策划及组织校园招聘活动。
任职要求：
1、学历: 具有本科以上学历；
2、专业:人力资源等相关管理专业；
3、经 验： 两年以上的相关工作经验；
4、技能技巧：具有较强沟通、协调能力。
该岗位前期上班地点在成都，后期：眉山市东坡区修文镇进修路8号附1号