职位描述
工作职责：
1、与企业家保持密切的联系，不断挖掘客户个人及企业的培训学习需求，有针对性的为客户介绍相关课程，帮助企业家从个人学习成长到组织学习成长的转变；
2、新客户的开发和老客户的维护工作，协调平台内外部资源，帮助客户建立行业上下游联系和资源对接，提高学员综合满意度
任职资格：
1. 强学习能力：善于总结，不断优化工作效果效率；
2. 强沟通能力：表达流畅，擅长与人沟通，
3、强目标感、执行力：愿意全身心打拼，懂得用适当的方法推进各项事情的完成；
4、韧性：极强的抗压能力，对目标坚持不懈。