职位描述
工作内容：
1.面试电话拨打邀约、面试及跟进反馈；
2.负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理；
3.按照公司员工档案建立要求，收集并归档员工人事档案；
4.负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作；
5.负责月度薪资、社保公积金数据的统计与审核；
6.协助各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表；
7.工作地点在宁波德邦现场
职位要求：
1.大专以上学历，1年左右人事相关工作经验，优秀应届生亦可；
2.工作积极主动、勤奋好学，具备劳动法基础知识；
3. 具有较强的沟通协调能力，对于繁琐的事务性工作能够做到耐心、细心，抗压能力强；
4.熟练使用Excle等办公软件；
5.有工伤处理经验优先
薪资福利：
底薪+补贴+绩效等，月薪4100-4600/月，缴纳五险，月休6-8天