职位描述
【岗位描述】
1、招募自己的团队，引进优秀人才，搭建团队人力资源架构、规划团队未来的职业生涯、做好人才梯队建设工作；
2、弹性的工作时间，自主的经营模式，依托公司提供的平台进行资源整合，实现低投资高回报；
3、在公司的培养下通过专业化的培训课程，提升自我职业素养，提高团队管理水平及保险专业知识；
4、通过公司搭建的平台寻找客户并与客户进行良好沟通，发现客户需求，为客户量身定做保险方案；
5、维护老客户建立长久合作关系并挖掘客户潜力发展新客户。
【职位要求】
1、年龄22-45及以上有远大抱负的优秀人才；
2、专科学历以上，（特别优秀者可放宽学历要求）
3、愿意组建团队或自有团队，可以领导团队达到预定目标。