职位描述
岗位职责
1、负责公司渠道开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。具有人力资源公司业务（项目外包、劳务外包、劳务派遣、招聘、灵活用工、猎头服务等）经验者优先。
3、能够深入市场，有企业资源发展公司业务；
任职资格
1、我们看重的的是能力，而不是学历， 2年以上业务经验和管理能力。
2、对于人力资源各模块业务有较好的理解；
3、具备优秀的承压能力、沟通能力、项目协调能力、快速学习能力；
4、性格活泼开朗，思维敏捷，学习能力、适应能力强，有良好的沟通能力、团队精神。
另有绩效奖金、丰富的团建活动、年度旅游、年度体检、生日礼物等等