职位描述
工作职责：
1、协助人事行政工作，做好相关部门数据处理工作；
2、组织制定各项营销制度及工作流程，并贯彻执行；
3、负责协助规范销售行为及活动，根据销售计划实施情况，控制销售费用；
4、负责营销团队建设，适时开展培训，提升各岗位胜任能力；
5、负责组织调研核心市场，组织制定营销策略，拜访核心客户，维护客情关系；
6、负责中心其它日常管理工作；
7、完成上级交办的其它工作
职位要求：
1、20-28岁，大专及以上学历，若有相关销售经验者，亦可适当放宽学历要求，户籍、专业、性别不限；
2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。
待遇：
入职缴纳五险一金，周末双休，提供爱心早餐，带薪年假，不带薪培训，各种现金奖励，节日福利。