职位描述
任职要求：女(35岁以下），具有大专及以上文化程度，有人力资源管理相关工作经验；熟练使用各类电脑办公软件；工作原则性强，有高度的责任心和使命感；工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；认同公司的企业文化，具有很强的保密意识。
职位描述：协助做好公司人力资源规划、岗位管理、制度建设等工作；协助做好人员招聘工作；协助公司做好人员培训相关工作；负责公司企业文化建设和推进；相关行政公文等起草、收发登记、传递、存档工作；协助完成公司各类会议的筹备、组织工作及其会议文件的存档管理工作；
工资待遇：试用期满考核合格后签订劳动合同，缴纳五险，月薪2500-3500元+年终奖。