职位描述
岗位职责：
1. 负责市场调研和需求分析。
2. 负责年度销售的预测，目标的制定及分解。
3. 确定销售部门目标体系和销售配额。
4. 制定销售计划和销售预算。
5. 负责销售渠道和客户的管理。
6. 组建销售队伍，培训销售人员。
7. 评估销售业绩，建设销售团队。
任职要求：
1. 1年以上同管理岗位工作经验。
2. 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。
3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力。
4. 好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
5. 有较强的事业心，具备一定的领导能力。