1.遵守品质方针、制度与工作计划的推动，负责质量改善的提案和效果追踪；2.解决制程中出现的质量问题，根据异常的大学和相关部门协调改善，并根据品质检验标准追踪确认，实行标准化；3.组织对现有产品的品质评审，评估产品品质的状况，并实施检验标准的制作和核对客户要求的符合性；4.主持品质部门的作业规范，质量检验标准及其它管理制度工作的制定；5.协助部门主管定期举行品质培训，使品管员的工作方法及素质提升，实习品质目标。1.三年以上五金品质工程师或工程工作经验；2.熟悉品质工程管理流程；3.大专及以上学历。福利待遇：1.食宿政策：免费住宿/外宿补贴，提供就餐/餐补；2.休假政策：单双周轮休、8小时工作责任制，国家法定假期，带薪年假，年终奖，年度调薪；3.社保政策：五险一金，商业保险；4.培训学习：试用期新人培训——前往东莞总部带薪培训2周，免费住宿、报销往返交通费，老员工一对一带教，“师帮徒”岗位培训—晋升培训；5.员工活动：图书室、兴趣社团、部门团建、公司年会等；6.其他福利：节日礼品、年度健康体检、交通补贴、享有股权激励等。