职位描述
1、极具竞争力的薪酬
根据职级而定，入职后根据北大金秋薪酬体系逐年增加
◇ 骨干教师年薪12万-20万
（优秀竞赛教练以及特级教师可享有特殊人才津贴）
2、完善体贴的福利待遇
为优秀人才的工作和生活提供全面保障，让教师有家一般的归属感
◇ 五险一金
◇ 定期体检
◇ 节假日福利
◇ 子女入读优惠
◇ 餐补
◇ 单身教师宿舍或公寓
3、广阔的个人发展平台
用集团广阔的发展平台，搭建公正合理的评价体系与进阶路径
◇ 集团内部专业培训
◇ 优秀教师每年有机会被选派至北京大学进行学习交流
◇ 与公办教师享有同等的职称晋升、评优评先的权利和机会
◇ 优秀教师可申请在集团内部其他区域学校轮岗或调岗