岗位职责：1、负责团队人员招聘；2、协助上级建立健全公司招聘制度建设；3、配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工入职、离职等手续；5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、任职年龄：21-35岁。2、大专及以上学历，有相关工作经验者优先。3、工作细致认真，责任心强，良好的职业素养和职业操守，具备较好的口头表达能力以及与人沟通的能力；4、工作有条理性、逻辑性，具备独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；5、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。工作时间：8：30--11:30 13:30--17:30 周末双休 节假日休团队年轻有活力。不定期聚餐，员工旅游等活动。 年龄要求：21-35岁 职能类别：人事助理