一、职责描述：1.建立健全公司招聘管理体系，监督体系运行及效果评估；2.根据岗位需求状况和人力资源规划，完成招聘工作；3.组织建立并完善薪酬绩效管理体系，完成工资测算；4.根据企业规划和员工发展需要，建立和完善员工定岗定编体系；5.做好人事管理制度制定工作；6.定期汇总、编制人力资源管理方面的统计表和统计报告；7.办理员工入、离职、调动等手续；8.完成领导交办的其他工作。二、任职要求1.年龄40岁以下；2.本科及以上学历，人力资源管理专业优先；3.有3年以上人力资源管理经验，熟悉薪酬、绩效管理、工资统筹等内容；4.具备良好的团队合作和创新意识，具有一定的文字功底，语言表达能力强；5.熟练使用office办公软件。三、薪酬福利1.年薪10-15万；2.购买五险一金。四、上班时间和地点1.时间：周一到周五8：30-17：30；2.地点：广州市越秀区东山口电信广场。 职能类别：人事专员 关键字：人事招聘人事专员电信运营商