职位描述
岗位要求： 1. 负责软件项目的招聘工作，包括沟通确认招聘需求，制定招聘计划并全力执行； 2. 负责管理和维护个人招聘渠道，利用各种有效招聘途径挖掘和发现、维护人才； 3. 负责招聘全流程，包括面试安排，offer谈判，入职跟进等； 4. 负责招聘数据统计与分析等。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源或计算机相关专业优先； 2. 至少3年及以上IT招聘经验（IT外包/IT猎头），了解IT行业，熟悉基本的招聘流程； 3. 性格积极乐观有韧性，学习能力和团队合作能力强； 4. 优秀的服务意识和沟通理解能力； 5. 热爱招聘工作，结果导向； 6. 有IT金融/智慧城市/互联网电商行业招聘经验优先； 7. 具备CET 4/CET 6证书优先； 我们的福利： 周末双休、补充医疗保险、入职购买六险一金、年度旅游、体检、不定期团建、内部培训学习机会。