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HRBP 8000-13000元
昆明 应届毕业生 本科
昆明萨盛商贸有限公司 2025-06-05 10:39:34 1121人关注
职位描述
1懂业务,清晰业务发展现状,了解业务结构。能分析基本业务数据,根据业务现状及未来发展做人力数据分析,人才前置,人才配置。2每月参加业务复盘,查找业务痛点中人力资源的支撑,给予人才方面的支持。3文化落地,企业文化分享,学习,价值观落地,统一目标,统一思想。4人才盘点人才发展,根据业务发展,对所有店铺进行定期的人才盘点。对关键优秀人才制定阶梯成长计划,并定期跟进及督查成长过程。5优化组织结构,跟据业务数据定期对低效员工进行优化,做出调薪,调岗或调级处理。6优化组织绩效,重点找出低绩效背后的关键问题点,给出优化绩效方案。持续优化组织薪酬结构及激励方案。7组织内人才评价体系的搭建。8能跟据工作发展需要进行出差。任职要求:1国家统考本科以上学历。2相关HRBP工作三年以上工作经验。3快销行业或者连锁企业相关工作经验者优先。
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注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:昆明昆明
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