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绩效主管 面议
广州黄埔区 应届毕业生 不限
金中天集团有限公司 2025-05-26 00:38:44 845人关注
职位描述
职位信息:1、协助建设与完善公司绩效管理体系,梳理、优化薪酬绩效相关制度及工作流程;2、负责汇总、分析绩效考核数据,实施绩效考核与面谈及应用绩效结果,实现有效激励;3、负责建立并完善公司各部门岗位工作分析与关键业绩指标库;4、协助实施内外部薪酬调查,确定符合企业定位的薪酬水平;5、负责薪酬绩效政策的宣传,并指导、监督各部门绩效工作的开展;6、负责核算员工绩效奖金,维护并及时更新员工绩效档案;7、协助年度人力成本预算编制与管控;8、协助部门经理开展人力资源其他模块工作。任职资格:1、大专以上学历,3年以上人力资源工作经验,擅长绩效模块;2、有地产或建筑相关行业工作经验,了解同行业绩效体系,熟悉绩效管理工具,熟练使用办公软件、表格函数;3、思维清晰、对数字敏感、严谨细心,责任感强、保密意识和工作原则性强,具有良好的沟通能力和团队合作能力。 职能类别:绩效考核经理/主管 关键字:绩效评估薪酬体系绩效体系绩效考核
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:广州黄埔区广州-黄埔区
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