职位描述：1.参与公司的营销活动进行客户的开发与维护；2.拓展开发新的合作渠道，维护已有的合作渠道，完成相关业绩指标；3.在充分了解公司市场拓展与渠道开发相关政策的基础上，开发银行与非银行渠道，实现批量新客引流；4.分析渠道产出情况，定期回访渠道对接人，维护渠道关系，完成市场拓展部下达的相关业绩指标。 任职要求：1.本科及以上学历，已取得毕业证的应届生优先考虑；2.通过证券从业资格考试，有基金从业资格更佳；3.具有银行，证券实习经验优先考虑4.乐于接受挑战，吃苦耐劳，具有良好的沟通与公关能力。薪酬结构：底薪 开户奖 有效户奖 基金销售奖 渠道开发奖等等注：储备渠道经理（底薪4000-4300），表现优秀者3个月后可直接晋升为渠道经理（底薪5000-25000，综合年薪30w ） ；渠道经理有两轮面试，第一轮面试通过后将报总部约第二轮现场面试，均通过后方发offer。 职能类别：渠道/分销经理 关键字：证券从业资格基金从业资格银行期货从业资格金融证券销售