职位描述
岗位职责: 1、维护公司利益,合理利用公司资源,保证客户资料的安全性; 2、配合总经理指定公司年度销售目标 3、根据公司年度销售目标,制定并达成年度销售目标及回款计划; 4、定期评估电话营销专员的工作考核及表现; 5、核实电话营销专员搜集客户资料的真实性,统计整理有效客户并录入公司资料库,完成每天的量化要求,对电话营销工作提出合理化改进建议; 6、协助销售副总统计查找客户资料; 7、完成公司领导交代的其他事项。 任职要求: 1、语言要求:口齿清晰,普通话流畅,思维敏捷; 2、专业要求:市场类、管理类、计算机类,专科以上学历; 3、身体素质:28~40岁之间,身体健康,无不良嗜好,具备良好职业精神; 4、工作经验:三年以上相关工作经验,两年以上同等岗位工作经验; 5、管理意识:具有较强的责任心、较强的目标意识和经营意识; 6、职业素养:拥有较强的业务处理和业务外联能力,以及较强客户管理和资源运作能力,拥有较强的适应性和表达能力,秉公办事,不谋私利。