职位描述
【岗位职责】1、开发人力资源行业供应商/代理，协助公司完成项目招聘工作；2、维护渠道代理商关系、通过与公司深度合作整合资源，达到共赢目的；3、协助各分公司、做好渠道和项目的对接工作、并积极拓展新渠道；【任职资格】1、1-3年以上招聘经验，有供应商渠道管理经验优先考虑；2、能接受出差、吃苦耐劳、多维度开拓供应商开拓能力；3、较好的应变能力、客户关系维护能力；【待遇】1、底薪 提成，综合10-20k不封顶2、五险一金、法定规定假期3、节日福利、生日福利、高温费
职能类别：渠道/分销经理
关键字：供应商开拓院校管理人力资源行业外包派遣