1、负责公司行政人事综合事务，部门工作对接、员工培训、招聘、办公环境优化、食堂管理、固定资产管理、员工关怀、企业文化活动、年会、劳动关系办理、成本控制等。2、熟悉5S及ISO知识经验，精于安全消防，工业安全隐患排查分析和解决处理尤佳。3、建立健全公司各项管理制度、梳理工作流程、工作计划及其实施任职要求：1、***管理类相关专业专科以上学历，三年以上同岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及深圳劳动法律法规;2、 具有优秀的组织协调能力，语言表达能力强，沟通能力强;良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力;3、***，具亲和力，性格温和，有团队精神，责任感强，原则性强，愿意和企业一起成长；4、熟练操作Office办公软件 年龄要求：30-35岁 职能类别：人事主管 关键字：人事主管