1、根据公司相关制度要求，执行并落实固定资产管理工作；负责固定资产、低值易耗类计划审核、贴标验收、下发、调拨、回收、报废等工作；指导、检查使用部门固定资产的维护、管理和使用情况；配合财务部门完成固定资产的定期盘点，出具盘点报告；及时更新维护资产台账，做到账实相符；2、负责公司印章的刻制、备案、分发、销毁；审核用印手续、用印资料，负责用印资料的收集及登记归档工作； 负责公司证照的办理、续期、年检、年审、增项等工作，确保证照有效、合规；3、根据公司及部门相关管理制度，与供应商进行沟通，每月核对日常费用支出账单，做好费用分摊，落实各项费用的核销；4、按照会议要求布置好会场，做好会议前后物品准备及收集整理工作，检查会场设备设施，保证设备的完好有效；根据会议室使用说明，每日对会议室的预约使用情况及会议物资进行登记、检查和监督，确保会议室的有效使用；遵守公司能源体系方针、目标措施及管理相关文件要求，对能源管理体系的建立、实施、保持和持续改进提供支持；5、负责公司行政事务的日常工作，提供服务保障工作；协助行政管理经理，对行政日常工作及部门月度、季度、年度的工作计划、总结、分析的数据汇总及报告起草工作；6、根据公司领导指示和意图，组织开展部门各项工作，做好内部文件、资料的搜集、管理、分类、归档，临时通知的发放及部门会议的记录工作；7、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、大学本科，有行政管理专业经验2年以上；2、办公软件熟练，档案管理相关证件优先；3、具备口语表达能力，普通话标准；4、对工作认真负责，积极上进，有较强的独立工作的能力，善于沟通，具有很强的抗压能力。